作为人事除了做好本职工作，也要为公司发展多提建议，多设想。我是老板兼人事，所以想的多点，我在人事上很宽度，来人就要，再淘汰，有的人不用一下，是看不出来的，当然我是老板可以这么做，你作为员工没这个决策，但作为人事大臣，是要为上级献计献策的，不管对错对你没坏处，决策由上级决定，你也看出你的上级是否有能力，没错上级可以什么都不会，不懂，但必须要有用人能力的，如果你只是想固定工资，固定工作，就当我没说，如果你有报复，那就辅佐有能力的大佬。 别看低自己从事的人事，人事除了招人，还要协调好各部门配合，做好公司内部的调和剂，这就是我为什么兼职人事，当然我也在招能代替我的人事。 不知道对你有帮助吗？