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#中小学课程辅导#试用期签的是外包劳务公司的劳务合同，这种情况下离职，不给全部工资该怎么维护自己的合法权益
1回答
#劳务合同#签劳务合同好还是签劳动合同好，有一家大公司要求签劳务合同，我没有签就离职了，这样是对是错呢？
1回答
#易居中国河南区域有限公司#亲们你们有遇到这种情况吗？从易居离职的到现在佣金还没发完，会不会不给了啊
0回答
#离职#参加了年度考核，但奖金还没发的时候离职了，奖金还可以发吗。如果不给，怎么维权？
3回答
先生您好！我现在在职，入职时跟老板讲好的交保险，现在半年过去了也不给交，一直拖着，入职时也没让签劳务合同，工资每月只发生活费，剩下的工资说年底发，也还没发，这个情况怎么办？还害怕老板耍赖不安但是讲好的工资给发！求助
11回答
工作两年辞了还有俩月工资没发，老板拖了三个月，也没劳务合同怎么办
1回答
年底拖欠工资，无语了
19回答
年底离职？还是年后离职？现在离职年底奖金就没了。
4回答
本月奖金下个月20号发，在20号之前离职奖金作废，这种情况正常吗？
7回答
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之前卖房子，佣金拖了半年没发，还有年底的奖金，现在离职可是劳务合同自己一份也没有其他同事也这种情况
王先生我们公司以前还真是出现过这样类似的问题，说实话不管劳动仲裁或起诉到最后结果是：工资（底薪）是没问题，提成和奖金不可能太理想，可能多少的事情了，法律是公证的，但不一定是公平的，劳动群体永远是弱势群体，维权难啊，，，，