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做了十多年的人资行政管理工作,前段时间辞职,开始找工作,面对结果,莫名的迷茫和困惑……
身在三四线小城市,从最初的一名劳资员(2000年),一步步的从劳资员、人资专员、人资主管、人资经理、直至人资总监,摸爬滚打着过来,前段时间辞职(逼不得已吧),参加了几家的面试,薪酬在4K左右,有一家薪酬试用期3K,面对现状,真想放弃过去的一切,踏踏实实的去车间做一名工人。
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做了十多年的人资行政管理工作,前段时间辞职,开始找工作,面对结果,莫名的迷茫和困惑……
第一: 转行,还干个P啊。真不把人力资源当人看了。绝对不伺候,人力资源的岗位价值在这些公司根本得不到体现。在你们那个城市看看什么岗位更有价值转行。 第二: 换城市,向距离你比较近的大城市去找机会。