找工作的困难不是来源于年龄，是来源于跟年龄适配的工作能力、资质、资源等等。你要保持一颗上进心，总是在进步，永远不要为了找不到工作而发愁，很多人还说35岁面临危机。其实变现出来的都是现象，本质原因不在是不是35岁。尤其造价师是一个越老越吃香的行业，但是这个老不光是年龄的增长，还有与年龄适配的商务能力、经验、资源等等。日常多积累，早点儿把造价师证考过，真正从事造价师的工作，而不是拿着造价师证干造价员的活儿。祝你早日走上正轨！ 造价行业越老越值钱，活到老学到老，很多老工程师能工作到65岁。 25岁、35岁、45岁、55岁各自视角略有不同。大型业务主要掌握在四五十岁的人手里。掌握行业规律，最好从55岁的视角看待事情。而不是跟着35岁的领导，从25岁的视角看待事情。 老板考虑做平台，部属之间讨论如何能成为合伙人。老板考虑开发客户，部属之间研究怎么好项目。老板就盯着项目，员工之间就交流怎么工作偷懒。 对于社会规律理解不透彻，考虑问题不周全，做员工的时候会费力不讨好；做合伙人的时候会赔钱。