职场女性本人经验是这样。在中国职场，法人在公司内部就等于法律，法人哪怕有对具体某些问题有认知上的误区或者法律／情理上的错误，大部分人只认权力地位，不认真实情况。哪怕了解真实情况也对女职员表示同情，也不大会有人出面相助，因为利益重要。当大部分人视利益终于真相时，实事求是只是个屁。