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用人单位,看过简历后就没有消息了?是着急还是不着急呢?

我是HR,有一些火爆职位,一般性一年四季都在发布职位,以备不时之需。我们会选择一些简历储备着,但是不会邀约,也不会打电话。等到原来岗位的离职了或者需要增加岗位的时候,才会去致电给候选人。

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