不签订劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资。 公司不给工资可以先和公司协商解决，协商不成收集好证据材料去当地的劳动监察部门投诉，如果当地劳动监察部门处理未果可以去仲裁委申请劳动仲裁。 证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。