两者同等重要。首先，这两个观点并不矛盾，而且有一定的联系。纵横职场需要的能力并不是单一的，需要多种能力并存，根据岗位的具体情况，对两者的要求会有所不同，但都要求具备。例如概念技能、人际技能、基本技能三种技能，高、中、基层职位要求都有这三种技能，只是所占比例不同，高层管理者需要掌握更多的概念技能，基层注重基本技能等。其次做好关系，容易形成一种融洽的工作氛围，有利于工作的进行。再次一个良好的环境能让人产生安全感、归属感，从而有更多的时间精力去投入到其他方面上，比如投资自己，提升自己的能力啊，做好本职的工作等。再次做好自己的范畴包括自己的本职工作，人的精力是有限的，当人际关系达到了一个平衡的状态，就会有更多的时间去考虑自己本身的问题，不断地反思，才能不断自己。总而言之，两者相辅相成，至于哪个更重要，还要根据具体的工作岗位。