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#求职经验#面试成功一个公司,微信上HR和我谈好了薪资和入职日期。却不发offer。这种企业值得去吗?

白天睡懒觉 上海/电子科技大学

其实换个思路也可以,首先offer不代表有法律效应,只是类似于邀请函,认可或承认的一种含义,只要你先了解清楚该公司的背景和经历等,再自己衡量下,是不是要入职,签订合同时确认薪资待遇等,也是合适的,纯属个人建议,各位同仁,不喜勿喷!

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0 条评论

上海/交通学院
offer是具有单方面法律效应的。单位发出offer后不录用,是需要承担法律责任的,而个人收到offer不入职,则不需要承担任何结果。一份标准的offer,至少应包含职务、薪资、福利。
19-06-18
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上海/天津商学院
个人见解,offer是单位提出的邀约,而求职者如果承诺了这份offer,那么合同才生效,具有法律效力。当然,很多公司在操作上可能具有不合规,需要劳动者保护好自身利益,不要被公司牵着鼻子走。
19-06-16
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重庆/沃尔玛管理学校
offer是有法律效应的,其次可以作为劳动合同的附件
19-06-13
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浙江/安徽科技学院
你是搞笑的吗?offer不代表法律效应,
19-06-12
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上海/上海工程技术大学
offer其实就是一种合同的,有法律效应。
19-06-12
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