首先是不是你一个公司的？如果不是就没的说了，干就对了。如果是，那就看什么事了，只针对事不针对人，据理力争是对的，你有你的观点就要提出来，对于老板来说，是要听取多方意见的，要强也是对的，没有狼性的队伍就没有竞争力。另外，你说人心所向的问题，那就要琢磨琢磨什么原因了。