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#集团人力资源部总监#人力资源管理的年度工作计划包括哪些内容

心似无心的时钟

在公司长期规划和年度目标的基础上,深入了解业务及各部门指标,合理配置人员年度预算,做好人才配备、晋升和保留、劳资关系、培训与开发、薪酬管理、沟通管理、组织改进、人事政策和规划、沟通管理、组织改进、管理方式说明、人力资源管理的审计与研究等~

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