你问的这问题，有一万种可能:招聘单位收到的简历太多看不过来；你不优秀；你太优秀；专业或者履历不匹配；看你简历的是个未成年小白，啥都不懂，如同对牛弹琴。人事不可以按照自己的个人喜好招人，那样会害了公司。但人事也不可以按照公司的实际需求招人，那样会激起某些或某个人的强烈不满。大家都期待一个公开公平公正的职场环境，只可惜现实中，无耻卑劣的人与事，无处不在。