你说这样的工作还要不要做了。 工作就是为了钱，老板不谈钱，谈感情，你两又不找对象。 所以讲公司没有明确的薪酬管理体系的话，是不容易留下核心人员的，那样的公司是没有核心发展理念的。 如果你有下家就不要待了。