如果HR没电话联系你。面试邀请没消息。后续你主动联系HR 的话，你应该先了解人家公司背景以及招聘要求，看看默契度高不高。因为面试要经过初试复试，如果没有亮点，也是直接pass的。到时候会影响你找工作的心情。面试一般不重要的人事直接面，重要的岗位会有部门经理级，总经理级，甚至老板级的跟你聊天。会聊很多东西不一定是工作的方面的。这需要你思维逻辑能够产生闪光灯、与人家达成共鸣。这样你就通过了。多面试在没有准确的目标时，我认为没坏处。