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朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
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#集团人力资源部总监#人力资源管理的年度工作计划包括哪些内容
邓先生个人认为笼统点回答，思路就是就是围绕人力资源的6大模块展开！针对公司年度计划，对应人力资源6大模块，筛选出重点和不足点，进行人力资源的业务规划！ 人员配置、人员补充、轮岗、培训、绩效考评、薪酬激励、劳动关系、团队建设等项目都可以展开！每个项目计划按照，制定目标…实现步骤/方案…考评结果…预算的思路进行！