没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#集团人力资源部总监#人力资源管理的年度工作计划包括哪些内容
邓先生个人认为笼统点回答，思路就是就是围绕人力资源的6大模块展开！针对公司年度计划，对应人力资源6大模块，筛选出重点和不足点，进行人力资源的业务规划！ 人员配置、人员补充、轮岗、培训、绩效考评、薪酬激励、劳动关系、团队建设等项目都可以展开！每个项目计划按照，制定目标…实现步骤/方案…考评结果…预算的思路进行！