这要看是什么工作啦，你的优势如何。 1、体力是年轻人的优势，对于我们中年人是劣势，所以体力多的工作不好找，这也就意味着大部分的基础岗位不适合我们。 2、脑力对于我们不算劣势，但也绝对不能算是优势，虽然我们有一定的工作经验，但我们的精力也有限，可以说跟年轻人打个平手，但是我们的用人成本高，所以脑力工作我们也不好找。 3、资历对于我们是个优势，因为资历这玩意需要时间的积累和工作的经验，年轻人不足于与我们竞争，但是时间有了，工作经验是否丰富，这个不是单纯的用时间来衡量的，而是需要专注和业绩，也就是说你长期致力于某一领域的专注，并且有了非常高的专业能力，如果没有，那算不上资历，也只能算经历而已，经历不值钱，没有竞争力。 4、资源对于我们这些“老同志”来说，是一个绝对优势，因为步入社会很久了，多少有些人脉，关系等，而人脉，关系的好与坏，取决于你之前的职业高度，如果高度不够，资源就没太大价值，所谓的人脉无非就是知道而已。 以上四点仔细分析并合理运用，相信可以找到出路。 市场经济，讲究公平竞争，自由竞争，既然说到竞争，那就必须有优势，否则就是强人所难了…… 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】