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老板对人资给的方案意见不认可,且有不懂管理的情况下还有救吗?为什么?
杨女士
上海/上海大学
如果你一开始就假设老板不懂管理,是不可救药的,那就不要问为什么,有救没救都是徒劳的。先要尊重老板的看法,了解透彻对于方案不认可真正的原因,具体问题具体分析,做沟通和引导。
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老板对人资给的方案意见不认可,且有不懂管理的情况下还有救吗?为什么?
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