28岁已婚女，现在求职最大的问题是生育！计划两年内不生孩子，但没人会信！现实问题是：公司需要没有生育孩子问题的员工，但是到这个年龄不生确被认为心理不正常！

陈先生Steve

Hi，您好。最近一部广告火了，不知道题主知道不知道。广告针对女性职场被歧视现象进行了批判，并让男人也感受“歧视”的痛。广告刨析已经写在我的公众号里了（见图）。某些问题在男人的角度来看，根本不叫问题，而在女人的角度，则变成了难以翻越的大山。女人职场压力比男人大了不知多少倍。歧视这种思想在中国已经根深蒂固，想要连根拔除那是很难。若你实话实说“两年内不要孩子”对方也不信的话，建议你找下家。信任是人与人之间最基本的纽带，基本的信任都没有哪怕你进去了也会处处受限。不可否认是有这种人，说不生子刚刚入职就“意外怀孕”了。给公司的项目和经济造成严重负担，公司也是“一朝被蛇咬，十年怕草绳”啊，只能“错杀一千也不放过一个”。建议，问问周围的闺蜜，求她们推荐一下。首先，朋友推荐的话信任度会高一些，公司那边会更放心。其次，你们知根知底，也更了解公司是否与你匹配。加油

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我觉得如果hr能主动问女性求职者三年内不要孩子接受吗？已经算是很有意向要你入职了。一般的情况都是女性求职者主动告诉hr不存在这种问题。然而hr还是不相信。不过说实话换位思考的结果是，如果我是hr我也不相信。因为我们不熟。除非这个人是内推进来，非要不可的。我看这个有话语权推荐人的面子上会不问这些。然后另外一点，即便这个人履历特别好，多多少少还是会在婚育问题上怀疑。除非求职者极其自信，讲清楚自己未来五年内的规划。让我相信她很有能力，很靠谱，很有主见。的确是处在上升期不想要孩子。

20-04-14

杨女士

是的，今天面试一家就是，说你小孩那么小，会不会说上着班突然想孩子了就不干了啊，我说不会，可人家不信呀😂//@陈～G众H：心窝er:没男友的怕你有男友，有男友的怕你结婚，结过婚的怕你生娃，生娃的怕你要二胎，不要娃的丁克怕你离婚，离婚的怕你再婚，再婚的怕你生娃………🤷‍♂️//@杨女士:我生了娃的人家也有理由，有孩子了不能全身心投入工作，呃呃呃

18-03-21

岛屿森林

同样的状况，最近找工作都被问到这个问题，索性就在家生孩子把~顺便充实一下自己~

18-03-20

陈先生Steve

没男友的怕你有男友，有男友的怕你结婚，结过婚的怕你生娃，生娃的怕你要二胎，不要娃的丁克怕你离婚，离婚的怕你再婚，再婚的怕你生娃………🤷‍♂️//@杨女士:我生了娃的人家也有理由，有孩子了不能全身心投入工作，呃呃呃

18-03-16

杨女士

我生了娃的人家也有理由，有孩子了不能全身心投入工作，呃呃呃

18-03-16

陈先生Steve

md…什么单位？！把名字报出来～让它现现眼～！//@孙女士:和我遇到了同样的问题，今年面试了很多文职类工作，都是说我已婚未育。去了之后一切都满足，入职手续办好，我回家准备第二天上班，结果人家打电话来告诉我他们老板娘说不要没生孩子的……