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登录 李女士
年龄32，女，已婚，未生育，职业设计师 。 找工作的时候公司是不是考虑的问题比较多？
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#华北理工大学#32岁，女，做过6年国企化工技术员，一年贸易业务跟单，一年生物公司采购，现搬家换工作，职业选择
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#工作中的困难时刻#而立之年，是投入职场还是先要孩子？
0回答
#疫情期间找工作有多难#有哪些不太容易受年龄明显限制的，技术性质类的工作，除医生老师外
4回答
#销售顾问#已婚未育，4年经验却找不到工作
14回答
28岁已婚女，现在求职最大的问题是生育！计划两年内不生孩子，但没人会信！现实问题是：公司需要没有生育孩子问题的员工，但是到这个年龄不生确被认为心理不正常！
19回答
原同事，年龄三张多，刚结婚，还未要娃，最近去面试，人力问及生育问题。问完之后，可想而知。面试不是演戏，没有两次机会，很难验证企业实话“不想招聘已婚未育的女员工，工作没多久还得生娃”。企业不愿承担社会责任，难道女人都要生娃再出去工作？如果想生二娃，你又如何拦得住，值得思考！
3回答
已婚未育，女，33，因公司运营问题，不得不重新找工作，有多少公司不会考虑生育问题啊
2回答
已婚未育，现辞职，看上的工作人家担心你马上生育，要么就是很多不考虑你生育问题，但是又不想干
0回答
设置45岁招聘年龄上线，是对有经验而求发展变化的一种歧视和偏见，像对已婚未生育妇女的歧视是一样的。
3回答
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