入职的时候说好了买社保，结果过了试用期让买社保就推三推四，丫的，向老员工打听，原来这单位买社保不是入职多少个月，而是入职多少年

这是犯法的，真不成所以要签合同，入职问好情况

入职一家单位都有试用期 一到六个月不等 通常都是不超过三个月 试用期工资一般都打八折 根本没有试用期没工资这一说 试用期没工资 鬼才去 面试之前这些都要谈好的 干一天也得给钱！！

现在公司都是这样的，我们这还是好的，先让你试用几天，不合适再让你走人，现在都是谁规定的入职要试用7天，不合适走人这7天白干了没有钱的，气死个人

赔钱吗？ //@匿名用户:这是早就对你有意见了，只是没招到人，才让你在那顶这，一招到就立刻让你走人了//@匿名用户:同是这个情况，公司领导知道我原来是做行政没有人事经验，到了以后就让我收拾工位整理档案，也没有说让我负责啥工作，那我也做了，后来其他部门有人辞职了，领导就让我顶上，我没有同意，我们部门领导因为这个事情和领导闹的也挺不愉快的，领导对我也有意见了。没过几天我的部门主管被开了，我以为会让我也走，但是领导还说让我好好干，我也很珍惜这个机会，人事部就我们俩人，那个老人让我做什么就做了，虽然也没啥技术含量，而且他教我什么我也很快的吸收，不会的也积极的询问，还经常让他多分一下工作给我，结果过了俩礼拜领导说因为我之前没有接辞职那人的工作再加上我不是成手，所以让我走人了。这都是什么情况啊

咋做？//@孙先生:这个工作怎么做?收入如何?//@陈先生:这个怎么做//@用户1039971:大家好，我是车联网平台的数据采集员，跟以前推广滴滴，美团是一样的，不知道有没有人感兴趣一起来帮采集数据，是真实的一个平台，不是虚拟是有真实实物的。只要有车或者身边有车的朋友都可以做的

其实大都是这样

请问是建筑行业吗//@匿名用户:昨天去一家公司面试，我当时就问那公司的主管五金工资都谈好，今天早上去上班，公司的人员都说主管说不了事，要找老板谈才行，然后我就去找老板谈，就说社保吖工作出粮准时之类的一，多问两句还发火了，这老板的素质～～～～我去，公司人员居然个个都没买社保，工资还拖粮，一个月有31天就上满31天，一个月下来总工时370多小时，今天下午我就没上班了😁

详谈 LF-weir888//@刘斌:我有意向，怎么和你联系？//@用户1039971:大家好，我是车联网平台的数据采集员，跟以前推广滴滴，美团是一样的，不知道有没有人感兴趣一起来帮采集数据，是真实的一个平台，不是虚拟是有真实实物的。只要有车或者身边有车的朋友都可以做的

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