你公司的制度会考虑人情因素吗

有关系肯定不一样

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看了您的建议真是醍醐灌顶，茅塞顿开~感谢并采纳！

19-06-02

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问题来自于

王新林

实名

你公司的制度会考虑人情因素吗

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#项目经理#在一个成就了我的公司，在一个充满人情的公司里。一个到处心机，颠倒黑白的公司里。公司制度完全是摆设。这样的公司还能继续上班吗？

创业要考虑到什么因素？

商品定价要考虑的因素是什么？

在职场中，当薪资配不上你的能力时，会因为其他人情因素留下来吗？

怎样建设一个优秀企业？怎样避免人情，心机对公司制度的干扰？文化建设有可能把不利的影响因素淹掉吗？

想要跳槽的人这些因素必须考虑！

管理人员方面是制度重要还是人情重要。

越小公司越讲制度，越大公司越关怀人情。是这样吗？

项目比例提成和绩效考核制度

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