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问题来自于
马化祥云自然腾
江苏/南京大学
#江苏格瑞德电子商务有限公司#请问非销售岗位的绩效奖金的核算标准是什么？
如题
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#江苏格瑞德电子商务有限公司#请问非销售岗位的绩效奖金的核算标准是什么？
一口茅台酒 江苏/南京财经大学首先要确定薪资结构中绩效薪资占比 这没有统一规则 看公司的风格 不同职级的占比也不一样 一般高层比中层的占比高些 占比越高 攻击性越强 当然 这些的前提是在合理的绩效体系下