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【20元限时回答】作为HR,面试会遇到各种各样的人,你觉得面试中最差评的行为是什么?

李昕璇 北京/黑龙江大学/人力资源经理

不礼貌,假装高深的; 装作牛牛的样子,表现出“你是hr,说了你也不懂的样子”,非要和老板聊聊; 因简历背景是老板点名要的,或者简历匹配度90%以上,就推荐了复试,复试后没有成功的,还会被批很惨。

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知道你们公司离职率高,现在知道原因了。
19-06-06
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