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【20元限时回答】作为HR,面试会遇到各种各样的人,你觉得面试中最差评的行为是什么?

离线请留言 北京/北京理工大学房山分校

如果作为应聘者来说的话,第一,虚假招聘,浪费求职者时间和精力;第二,夸大其词,说企业多好,待遇多好,实际相差甚远;第三,带有色眼镜,一副高高在上自以为是的架子,招聘,应聘,双方平等,双向选择!

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