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而且这个情况确实不是故意发生的，是副总正在在出差的时候，也是因为没有做好沟通导致，员工本人已经承认错误，但在后面的工作中副总的态度发生了变化，员工本人应该怎么处理？
19-05-30
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问题是私底下在微信上已经承认错误，并且也保证不再出现这样的问题。他也接受了，但是在工作当中，需要签署文件的时候或者你的一些审批文件的时候，副总都会说你的审批让总经理签。
19-05-30
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问题是私底下在微信上已经承认错误，并且也保证不再出现这样的问题。他也接受了，但是在工作当中，需要签署文件的时候或者你的一些审批文件的时候，副总都会说你的审批让总经理签。
19-05-30
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问题来自于
匿名用户
#高级管理#遇到这样的副总，该怎么办？
遇到因为一次工作流程越级，然后员工及时道歉承认错误之后，而副总口头原谅，但在后面的工作当中，对于你需要签署文件，涉及到员工本人的，她都说让总经理签字，她本人不签的情况，员工本人该怎么办？
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#高级管理#遇到这样的副总，该怎么办？
活在当下不太好办。越级汇报属于不遵守企业管理制度，这种情况不控制会造成严重后果。鉴于提问人目前的状况，建议还是私下与领导进一步沟通，深刻反省并确保以后不会再犯，态度必须端正，必要时可以在该副总主管部门的例会上主动承认错误。