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我是第七任部门经理了，同行业都来过这个公司，以前四个经理竞争，现在只剩下我一个，没有奖励只有罚
姜太公电鱼这种安排才符合大领导的策略。他的意思是～愿意干就好好干，不愿意干可以走人。不过没有把你调离岗位也是在观察你的忍耐力和能力。建议在没有退路前还是认真踏实做好本职工作，挺到最后也许就会出现希望和转机了。加油