提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
入职说试用期转正后签劳动合同,如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗?
用户1979566
可以
3
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
入职说试用期转正后签劳动合同,如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗?
9385
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#求职烦恼互助社#试用期内被辞退有工资吗
5回答
7167阅读
#求职经验#试用期两个月,如果在试用期内辞职,能不能拿到工资
36回答
7.1w阅读
#行政#请问试用期过了没有签劳动合同,也没有谈转正工资,只有当时面试说了转正工资大概多少,是什么意思
4回答
5570阅读
入职开始签试用期合同,一般都是3个月试用期,到期无误,双方都觉得比较合适,就开始签劳动合同 例如你3月12日入职,签订试用期合同,到6月就可以提出转正,然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗?应该是怎样的?一般不是直接签劳动合同的吗?
6回答
1.3w阅读
只定试用期工资,转正工资待定,靠谱吗?
6回答
2.2w阅读
只定试用期工资,转正待定,靠谱吗?
18回答
6.3w阅读
是否要填写转正申请表才算正式转正
643回答
12.5w阅读
试用期到月一半是试用期,一半是转正工资怎么算?8.13-11.13三个月转正推迟到12月算?
3回答
3.4w阅读
试用期半个月怎么离职?
6回答
9134阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
入职说试用期转正后签劳动合同,如果我两个月试用期我上一半辞职我能拿到工资吗?
可以