没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
李女士
#HR教你应对面试#HR在面试的过程中，到底起多大作用呢？能否决定候选人的去留呢？
HR往往会在第一面或者最后一次面试中出现，和他们聊的不好的话，他们有权决定候选人的去留吗？
282909
阅读
221
回答
我要回答
推荐阅读
#HR与候选人#HR可以决定多少面试成功率
9回答
#HR与候选人#一次面试过后，被HR评价一个“油”字，后面就没消息了。这是什么意思😂😂😂怎样应对
83回答
#HR与候选人#在面试的时候，如何察觉候选人在说谎？
13回答
#HR教你应对面试# 对于面试不带简历的候选人，作为HR的你怎么看？
398回答
#HR教你应对面试#作为HR，面试会遇到各种各样的人，你觉得面试中最差评的行为是什么？
377回答
#HR教你应对面试#在HR眼中，简历中的哪些内容才是干货？
616回答
#HR社区#招聘就是刷简历，一句话决定面试候选人去留？
53回答
HR面试过程中如何才能辨别候选人说的是不是谎言？
2回答
招聘过程中，如果候选人问HR要私人联系方式，作为HR的你会给吗？
10回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR教你应对面试#HR在面试的过程中，到底起多大作用呢？能否决定候选人的去留呢？
小爱HR只是给你面试机会，面试官专业对口考核你的水准。 没有HR层层的把关，怎么提供招聘效率和后续保障工作呢？！ HR不是好当的，做得好是应该，做不好就是企业和应聘者双方责骂的存在。