当然是良性的。销售激励得分阶段，公司业务萎靡期就需要加大奖罚力度，游戏规则拿出来让团队去理解并执行会有很好的效果。公司业务发展到后期成熟了还激励奖罚个鬼。老板都开始玩资本了。