1 简单的自我介绍。 2 您对我司的现状、企业文化了解多少？为什么选择应聘我司？ 考察来源目的。 3 若公司需要针对性很强，来了就要马上进入状态的员工加试相关专业和实际操作。 但是若是培养人才不急于上岗，会做基础培训并询问这样的工作是否适合他。 4 是否考虑考证，考学。 5 咨询对方理想的薪酬待遇，并提出我司给予的薪酬待遇询问对方是否能接受。 6 询问之后的打算，外地员工是否考虑迁入本地购买住房之类的。 以上是我个人见解与寻找工作时被问到的问题，如果您有建议请务必给我留言，因为我想改变自己行业应征HR。