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萌萌
IT技术/研发总监
【20元限时问答】年薪三万、三十万和百万HR的区别有哪些？
HR的区别有什么呢？都是一样的招人，区别在哪里？求助！我会在5.24号下午3点后，从回答中选取最优质的一条回答，献上20元的现金奖励～
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【20元限时问答】年薪三万、三十万和百万HR的区别有哪些？
张女士 山东/烟台大学个人见解 年薪三万：只需要根据公司流程，上级安排等开展相关工作即可——交付型 三十万：需要了解人力资源各个模块相关工作，统筹公司/事业部进行编制梳理，ER管控，干部培养，人才晋升方案制定，高级候选人招聘等相关工作 百万：能够为企业制定人才解决方案，进行国际性招聘，熟悉各种岗位所需人才的话要求，拥有广泛的人脉，规划整个人力资源中心的发展方向。 公司规模，地区，行业等不同，薪资也会有所区别，但交付型永远都是薪资最低的，战略型也分为多重情况