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【20元限时问答】年薪三万、三十万和百万HR的区别有哪些?

水晶 辽宁/沈阳广播电视大学/副总经理

区别在于HR的实战经验,市场洞悉能力和灵活的掌控技能,视野,高度,规划,战略,需求人员的识别力,招聘也并不是所有HR的综合能力和素质都是一样的,所以是有区别的,企业挑选HR也会按实际所需来选择hr候选人

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