提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
同样公司内部员工也会面临结婚生子问题,为什么企业就是不给已婚未育的机会呢?
阿贵,向前冲
吉林/吉林省经济管理干部学院/驻场服务器存储运维工程师
你是老板,你也要考虑长达10个月的产假,什么不拉屎占个位,还得付出8个月的工资,多半修完产假又要离职,为什么不选不用休产假的或者没这风险的
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
同样公司内部员工也会面临结婚生子问题,为什么企业就是不给已婚未育的机会呢?
1867
阅读
1
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#已婚未育#已婚未育真的找不到工作吗??!!
7回答
3458阅读
#职场晋升#28-29岁的女性,面临结婚生子,还有晋升机会吗?什么样的企业可以接受这个年纪的求职者呢
2回答
2772阅读
失望透顶!已婚未育企业就直接pass,一点机会不给,也不问我什么情况?谁说结婚就一定要生孩子的!
1回答
2296阅读
女生到了适婚年龄,面临着结婚生子的问题,好多公司都会以此为由,拒绝吗?
1回答
4290阅读
女的就没出路了?怕未婚未育的结婚,怕已婚未育的生子,已婚已育的又怕放不下孩子,孩子大了的又嫌年纪大。
0回答
1887阅读
已婚未育女职工是要受到就业歧视吗
3回答
3880阅读
已婚未育的女性是不是不配有工作?
1回答
4026阅读
结婚后找工作很心塞,本来求得了面试机会,当人事得知我已婚未育,都会质疑我什么时候要孩子。连我自己都质疑自己,我们家确实没有要孩子的打算啊!!!我朋友也是同样情况,也因为已婚未育而不好找工作,或许我们还没那么优秀吧!打算两年后考虑孩子的问题,我该怎么跟公司沟通这个问题?
2回答
4507阅读
面临公司将要裁员,本人又已婚未育,这种时候要何去何从……
1回答
1775阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
同样公司内部员工也会面临结婚生子问题,为什么企业就是不给已婚未育的机会呢?
你是老板,你也要考虑长达10个月的产假,什么不拉屎占个位,还得付出8个月的工资,多半修完产假又要离职,为什么不选不用休产假的或者没这风险的