本人亲身经历：刚出校门去企业上班的时候，同一批人都是挂的储备干部，小团体中有个人比较活跃外向，会讨上级开心，领导有给他转正的意向。其他一般般的人自然而然被刷下来。当然你碰到喜欢有能力的领导自然是你缘分。我当时是比较内向人情事故不是很在行，领导自然不会提拔这样死气沉沉的员工。招新招新，自然是需要新鲜血液打破死气沉沉得氛围嘛。