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刚入人力资源行业三个月,一直在做招聘,想往行业深处发展,有没有好的建议?

番茄你个土豆

要系统的学习人力资源管理的六大模块,熟悉公司的制度、流程。当你很好的掌握了公司的制度,认可企业文化,把公司的人才培养机制,培训,薪资待遇福利、考核,员工职业生涯规划等能和应聘者说得很清楚,就可以靠这些吸引应聘者。自己也可以系统的学习掌握人力各个模块,进一步熟悉公司的业务,可以往HRBP方面发展,这样可以进一步提升自身能力,也能为企业创造更大的价值

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你的回答对我很有启发,感谢~
19-05-21
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