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对头，大老远的跑过去居然都是货不对板的。在招聘网上待遇拼命往上写，面试却说这个岗位最多工资只有多少多少，岗位明明招聘的是这个，去到又是另一个，说招满了，考虑过求职者的感受吗，遇到这种公司面试完第一时间举报
19-06-16
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我面一家 去了才告诉我他们招到了 我...我过去要两个小时呀！然后我又面了一家 去了告诉我他招的不是人事文员而是培训助理 那你妹的不写清楚啊 你做人事的 人事文员和培训助理两个不同职业你都搞不清楚吗……
19-05-28
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对没错，大老远跑过去，一翻了解发现岗位的实际情况和要求和招聘信息完全不一样，你在面试过程中也不能说是直接说不符合择业标准不去了吧，那当然得一幅求职若渴得表现，然后出去就很失落的，通过之后更是如坐针毡不知道怎么拒绝啊
19-05-26
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确实是这样，大家都要将心比心，是不是嘛？面试通没通过你给个回复，而且现在的求职网站上面的信息有一些都不真实，与实际情况相差很远。等你到了实际的公司去面试的时候，他又来个反转，说要经验啊，要学历呀。这不是在搞人吗？乱搞？
19-05-22
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正在发声
为什么现在越来越烦打招聘电话了…
还希望招聘的人事把你们的工资待遇写清楚，别把人忽悠去了待遇不符，请你们考虑一下求职者的心情，作为人事你可能就是打个电话的问题，而面试者不一定从多远的地方去。还有些公司明明写的某学历，经验不限，应聘者面试完则没动静了。作为人事你们是幸运的，因为你们有工作，作为应聘者，……