职场没有所谓的公平，比如我搞综合体招商，合同拟定，价位铺面测算，根据CAD图纸算到很精确，然后拿给他，就变成他自己的功劳上报给股东，原来开会领导开会说是让我负责管理物业公司，工程对接自己图纸广告，结果小领导什么都想管，所以现在有什么事我也不管了，他爱出面就一个人做好了，我拿我的工资就好，等到他发现自己懂得不多没什么拿出手的能力时就会想起我，但是那个时候恐怕我已经早就离开了，公平？职场前三年甚至前五年就是让你磨炼脾气，学会待人接物，见人说人话见鬼说鬼话，学习经验的，当你有了足够的经验阅历再去其他地方找工作，你会发现都是小儿科