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匿名用户
今天面试,问了会不会入职签订劳动合同?但是要过了三个月试用期才会签,而你试用7天内如果自己辞职是一分钱都没有的,我就一脸懵逼,这是欺负人不懂劳动法是吗?不知道大家有没有遇到过
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今天面试,问了会不会入职签订劳动合同?但是要过了三个月试用期才会签,而你试用7天内如果自己辞职是一分钱都没有的,我就一脸懵逼,这是欺负人不懂劳动法是吗?不知道大家有没有遇到过
首先。他这样说是违法的,而且签订劳动合同的试用期是根据合同年限决定的,签一年试用一个月,两年试用2个月。如果7天内不合适,可以要求他结工资,不给予结算工资基本不可能,但是这主要是耽误事,3-5天的钱,你还要申请仲裁,耗时间,一般人就会放弃了,还不如花时间去找其他合适工作,就是这样。