一方面因为简历太多，所以一般只会看最为匹配的个别。另外一方面是因为太多的企业并非是在招聘，而是在做企业品牌宣传和植入推广，常年如此，所以自然不看。还有一方面是因为智联推送给你的并非是即时招聘需求。