刚开始是这个样子的，特别是自己发现一个特别值钱的岗位时候，自己也能胜任，有转岗冲动； 但是当真正有转岗机会时发现愿望很美好，现实很苍白； 1、工作缺乏连贯性，换一家公司一定会问到你转岗的经历，答不好就pass； 2、转岗后一切从0开始，如果工作1-2年还好，工作3年以上不建议转； 3、转岗后领导态度转变，从合作部门，变成下属，领导会很适应，你会有个适应期； 建议： 可以用你擅长改善你的人力工作 1、比如招聘，技能类似采购与销售，为公司采购人才，为人才推销岗位； 2、策划文案能力好，可以做创意招聘广告，企业文化墙，员工关怀，员工福利信等； 会在自己岗位上更有建树