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人事根据求职者在职离职就草率筛选简历是不是太武断?

大多数人事共同想法,离职的太不稳定了,还没有下家就找工作,不稳定。我感觉这想法是错误的,特别是今年?你们觉得呢

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周良平 实名

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隔壁邻家那颗葱

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试探

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小5
创建于:  23-05-21

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