主要核心是真实的表达自己想法，面试不过还有下一次面试，以任何投机取巧方式进入职位的话，等到上班时同事领导发现面试时说得了解其实什么都不懂会大大降低好感度，何不实事求是，可以表达自己虽不懂但是对行业与工作非常有兴趣，21世纪的年轻人没有什么是学不会的，态度质量是学不来。