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#销售薪资讨论#为什么大部分销售人员只能温饱,他们和顶尖销售的区别在哪里?
国服人字拖
广东/南充职业技术学院
国内坏境造成的,销售是以已往业绩定未来业绩,KPI考核大多都是能者多劳,多劳也表示多错,与工作压力提升,普通销售都会做业绩布局分配,大牛已形成了个人价值体系,经营的是圈子与关系,以跳出了以销售产品为目的阶段,更多的是自我与团队成长,
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时空胶囊
湖南/中央党校函授学院
各种因素都有关系了:方法,技巧,运气,韧性,性格,产品本身,老板的思维,企业情况,等等都有关系。还有一个我个人觉得很重要——要能熬。很多所谓的大佬,都是熬出来的。当然不能傻干,要不断地学习和调整,心态要好。
19-05-21
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董先生
福建/福建工程学院
说的很好
19-05-21
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匿名
因为这是基本国情!人口多,导致资源少,公司烂产品废,哪里有竞争力,随便一个公司复制你的产品,当然也可以复制你的服务,因为永远不缺比你更努力更认真的人
19-05-21
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小宝宝
重庆/贵州商学院
国内环境造成的
19-05-20
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无名
天津/黑龙江党校
说的好
19-05-20
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天人道
山西/山西大学
销售金理论,愿销售人员学习。
19-05-20
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无名
天津/黑龙江党校
说得好
19-05-14
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Ray
广东/中山大学
谢谢您的建议,对我太有用啦!
19-05-13
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问题来自于
Ray
广东/中山大学
#销售薪资讨论#为什么大部分销售人员只能温饱,他们和顶尖销售的区别在哪里?
180153
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