其实工作不难找，难找的只是满意的工作罢了。大家认为满意的工作大多数钱多事少离家近。这没错，因为人都是自私的，不利己的事谁会做啊。 但是大家有没有想过企业也是人组成的，那么企业也在找满意的人，他们的满意是啥？无非也是利己的：听话能干看着给。 然而都是利己，就出现了矛盾，永远不能交合，只能各找各的。 但是很多人和很多企业却都找到了自己的需求。这倒不是在于他们有多大能力和多大规模，而是在于把满意变为实际，实际就是合适，就是利他行为。 我们不说企业吧，因为我在回答求职者的问题，而不是企业。 对于求职者首先要认清现状，而不是停留在理想状态，了解自己，了解市场，了解他人后你才能有所作为。那就是合适。 所以作为求职者，我们应该搞清楚以下几个问题，如果搞清楚了，我想你就不认为工作难找了： 1、我会啥？也就是我的技能是什么？我的专业是什么？我的特长是什么？ 2、找到我会什么后去找需要我会的技能的企业和岗位，这就是对口，譬如你的专业是财务，你却要找行政的岗位，你认为别人会要你吗？ 3、找到后，企业给你薪资待遇的你要能接受才行，譬如你想要20000元收入，企业只愿意给你10000元，你指定不愿意。这时候要么你降低，要么企业提高才行，指望企业提高很难，此时就需要下面第四个问题了。 4、了解自己，了解市场。也就是你的优势到底有多优？有个办法，就是对比市场，你去了解一下市场同行业同岗位的平均水平了，你比平均水平低就不叫优势，反之则是优势，然后了解市场的平均收入，以这个收入标准去定你的收入标准才是合理的。 5、看发展：假如你是年轻人，没啥优势，就别看啥收入了，找一个行业最低岗位做就得了，然后通过不断的工作积累来提高自己，那么还得要看企业的天花板，尽量找大企业，因为天花板高，可学习可成长的空间大，有利于你今后的发展。 以上五点看清楚了，别到处说什么找不到工作了，其实大多只是你不了解自己，不了解他人，不了解世界罢了…… 【我说你听，你听我说，说来说去，阿蔡说说！大家好，我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】