问题的关键并不在于“当场通知”、“明天入职”，而在于你对这份工作的价值评估（喜不喜欢、合不合适、值不值），在于入职前你是否已经将薪酬、福利、工作范围、时间、目标、汇报关系等等都沟通清楚了。 PS：1、“入职时间”是可以商量的。2、明天到来之前你还有时间想想“我是不是把自己贱卖了”。 3、再差也还有试用期。处对象也得承担恋爱失败感情破产的风险不是？ ————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助。