有利有弊吧，有孩子的稳定性更好，换句话说轻易辞职的不多，所以看公司了，有的公司就喜欢有孩子的，已婚未育，我一直是外企，貌似以前很少在乎，30岁还换了一个工作，然后32岁生孩子的。我可能比较运气吧。