亲们，应该了解现在的行业变化，现在做人力资源，要求的都是人力资源的三驾马车，都是od;hrbp,电子商务和技术性的公司，现在要求的都是战略专家，所以现在的趋势是hrbp，不是简单的人力资源六大板块了。必须与时俱进和学习！ 这三大支柱很复杂，在业务端做人事，解决事业部的核心问题和人事方案！ 要求会行业分析，竞争对手分析，政委角色，沟通专家，数据专家，上下统御，不简单啊！