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17年7月开始工作,人事告诉我一年大约5万,但是由于没有签劳动合同的经验,没有入职时询问小老板(小单位,小老板面试的我)年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了,完全没有说年终奖的事,单位群里也没有任何之类的文档,我该不该去问一下,小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖?
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17年7月开始工作,人事告诉我一年大约5万,但是由于没有签劳动合同的经验,没有入职时询问小老板(小单位,小老板面试的我)年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了,完全没有说年终奖的事,单位群里也没有任何之类的文档,我该不该去问一下,小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖?
如果你打算长期跟着老板干,啥也别说了。 如果闹大了,可以要求经济赔偿补交社保,老板可能还会领到人社局的处罚呢! 在那干,你就是人格依附,一旦离开,你就可以谈长议短了。