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想问问那些挂着6000-8000的工资去到实际面试时候底薪说只有2500的加提成,到底算是什么?
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想问问那些挂着6000-8000的工资去到实际面试时候底薪说只有2500的加提成,到底算是什么?
刚开始工资多少不要考虑,要关注公司的行业状况, 潜力空间,公司领导的方向,最终还是自己的能力和工资相对等。