第一，28岁未育比较正常，现在城市节奏快压力大，30多未育的大有人在，谈不上心里不正常。第二，作为企业，自然希望女员工不会因为婚育问题耽误工作，这个不是信不信的问题，而在于良好的沟通。把自己的规划坦诚讲给用人单位，自然会赢得信任。